Het Van Abbemuseum zoekt een Senior Curator Tentoonstellingen

We zoeken een ervaren curator die ambitieuze tentoonstellingen ontwikkelt en de betrokkenheid van het museum bij live kunst en andere tijdsgebonden kunstpraktijken verder verdiept, waarbij verbindingen worden gelegd tussen de collectie en hedendaagse artistieke praktijken.

Het museum werd opgericht in 1936 en beheert meer dan 3.600 kunstwerken, een bibliotheek van circa 140.000 publicaties en bijzondere archieven. Als gemeentelijk gefinancierde instelling draagt het museum een publieke verantwoordelijkheid voor het behoud van deze collecties en het toegankelijk maken ervan.  We zetten de collectie in voor nieuwe perspectieven op de grote technologische, ecologische en politieke vraagstukken van deze tijd.

Wij geven opdrachten aan kunstenaars, verzamelen en presenteren kunst als een vorm van onderzoek. Daarbij verkennen we hoe mensen samen kunnen leven, (af)leren en bewegen. Kunstenaars dragen niet alleen bij aan tentoonstellingen, maar we nodigen ze ook uit te reflecteren op wat de rol van het museum kan zijn vandaag de dag. Onze betrokkenheid bij de innovatie en design – van groot belang voor Eindhoven – gaat hand in hand met onderzoek naar tijd, collectieve ervaring en de relatie van het museum met diverse publieken.

Functie

In nauwe samenwerking met de directeur en alle teams die betrokken zijn bij tentoonstellingsontwikkeling en collectiebeheer werk je aan grote tentoonstellingen, collectiepresentaties, kunstenaarsopdrachten, performances en onderzoek binnen een samenhangend curatorieel programma. Je beweegt je tussen projecten met een brede publieke uitstraling en meer experimentele formats.

Je benadert de collectie als een mogelijk repertoire: een veld van relaties, geschiedenissen, stemmen, partituren en bewegingen, geworteld in respect voor individuele kunstwerken. Je begrijpt hoe duur, herhaling, geluid en dramaturgie de relaties vormgeven tussen kunstwerken, architectuur en publiek.

Dit werk kan betrekking hebben op sonische archieven, choreografie, belichaamde kennis of het museumkoor, dat reageert op werken uit de collectie, archiefmateriaal interpreteert en nieuw gecomponeerd repertoire ontwikkelt. Je combineert intellectuele ambitie met praktische uitvoering en zorgvuldig beheer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van solo- en groepstentoonstellingen, kunstenaarsopdrachten en collectiepresentaties met nationale en internationale relevantie, gericht op specifieke én brede publieken.
• Leiden van curatorieel onderzoek en het identificeren van geschiedenissen en verbanden die richting geven aan tentoonstellingen, acquisities, publicaties en collectiebeleid.
• Ontwikkelen van interdisciplinaire projecten op het gebied van geluid, performance en andere tijdsgebonden praktijken, voortbouwend op bestaande dagelijkse scores en terugkerende formats.
• Samenwerken met collega's van collectiebeheer en conservatie, kunstenaars en rechthebbenden om voorwaarden vast te stellen voor presentatie, heruitvoering en aanpassing van werken.
• Bijdragen aan acquisities met aandacht voor herkomst, documentatie, rechten, middelen en langdurige zorg voor de werken.
• Ontwikkelen van samenwerkingen en reizende projecten, met aandacht voor toegankelijkheid, conservering en ecologische impact.
• Onderhouden van professionele netwerken, bijdragen aan fondsenwerving en onderzoeksresultaten helder communiceren, met waarborging van transparantie en curatoriële onafhankelijkheid.

Hoe wij werken

Onderzoek, educatie, publieksbemiddeling en communicatie maken vanaf het begin integraal deel uit van onze projecten. We waarderen gedeeld auteurschap, terwijl we tegelijkertijd de specifieke verantwoordelijkheden van verschillende beroepspraktijken erkennen.

Tentoonstellingen kunnen functioneren als partituren, waarbij elementen worden geactiveerd binnen afgesproken curatoriële en conserveringskaders. Levende artistieke praktijken maken deel uit van het institutionele leven; het verzamelen ervan vereist afzonderlijke aandacht voor rechten, documentatie, zorg en continuïteit.

Wij onderzoeken hoe technologie, informatie-infrastructuren en ecologische systemen de artistieke productie vormgeven. Experiment wordt daarbij steeds gekoppeld aan toegankelijkheid, evaluatie en institutionele zorg.

Jouw profiel

• Een afgeronde academische opleiding in kunstgeschiedenis of een verwant vakgebied.
• Minimaal vijf jaar ervaring op senior niveau met het ontwikkelen van tentoonstellingen, collectieprojecten of artistieke programma's binnen musea of vergelijkbare instellingen.
• Brede kennis van moderne en hedendaagse kunst en aantoonbare expertise op het gebied van time-based practices.
• Ervaring met het produceren van live-projecten, het verstrekken van opdrachten aan kunstenaars en het ontwikkelen van tentoonstellingen op verschillende schaalniveaus.
• Het vermogen om transnationale geschiedenissen en complexe historische erfenissen kritisch te benaderen.
• Een stevig professioneel netwerk en ervaring met projectleiding, fondsenwerving, beleidsontwikkeling en acquisities.
• Een goed begrip van collectiebeheer en museale ethiek.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om naar Eindhoven te verhuizen indien je niet reeds in de stad woont, en om op locatie te werken.

Waarden en betrokkenheid

Wij hechten waarde aan samenwerking, toegankelijkheid, nieuwsgierigheid en zorg voor verschillende vormen van kennis. We zoeken een collega die de toekomstige mogelijkheden van de collectie onderzoekt met aandacht voor haar geschiedenis en behoud.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding - OV: 100% vergoeding. Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis. Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Het Van Abbemuseum in Eindhoven is een van de meest toonaangevende musea voor hedendaagse kunst in Europa. Het museum heeft een uitgebreide internationale collectie van ruim 3.800 kunstwerken en een bibliotheek met meer dan 140.000 publicaties, naast verschillende bijzondere archiveren.

Openheid, gastvrijheid en kennisuitwisseling zijn voor het Van Abbemuseum van belang. We tonen kunst die reflecteert op de grote vragen van deze tijd zoals de omgang met het Nederlandse koloniale verleden, klimaatverandering en nieuwe vormen van (samen)leven. Door internationale samenwerking en uitwisseling is het Van Abbemuseum bovendien een plaats waar creatieve kruisbestuiving plaatsvindt. Een bron van verwondering, inspiratie en verbeelding.

Het Van Abbemuseum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en streeft ernaar een weerspiegeling te zijn van de samenleving. We zijn een lerende organisatie en geven nadrukkelijk de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van het team.

Het Van Abbemuseum is onderdeel van de gemeente Eindhoven: een gemeente die groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 15 november. Uiterlijk enkele dagen na de sluitingsdatum laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Een opdracht maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Wietske Schaapman via wietske.schaapman@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Steven ten Thije via s.thije@vanabbemuseum.nl.

Selectie proces

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.